Fortaleza asegura que proceso contra ex funcionario de OGPe está en manos de Recursos Humanos del DDEC

El secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Jean Peña Payano, dijo el jueves que la División de Recursos Humanos del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) evalúa si procede la suspensión sumaria solicitada contra Norberto Almodóvar y otra empleada.

“Ese tema se está atendiendo por la División de Recursos Humanos del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, ya que se presentó esa solicitud y el equipo de recursos humanos tiene que hacer una evaluación respecto a cómo fue el proceso, los canales y también los derechos que tienen los empleados que están bajo cuestión”, dijo Peña Payano a preguntas de la prensa.

Peña Payano sostuvo que Almodóvar mantiene una plaza de carrera en la agencia, aunque ya no ocupa el puesto de confianza como secretario auxiliar de la Oficina de Gerencia de Permisos.

“Entiendo que Almodóvar esté en una licencia y él tiene su plaza de carrera. Recuerda que a él se le quita como secretario auxiliar, entiéndase, se le quitó de OGPe”, expresó.

El funcionario indicó que Recursos Humanos debe determinar si la suspensión sumaria solicitada por el exsecretario Sebastián Negrón Reichard cumple con los reglamentos internos, licencias aplicables y derechos de empleados públicos de carrera.

“Claro, pues por lo tanto la contestación es que se está investigando en recursos humanos si debe proceder o no la suspensión sumaria que solicitó el exsecretario del DDEC”, sostuvo.

Ante preguntas sobre si La Fortaleza intervino para modificar o revertir las suspensiones, Peña Payano negó que se tratara de una orden desde la sede del Ejecutivo.

“No, se está revisando porque esas personas tienen también derecho a saber cuál fue el proceso ese deliberativo y Recursos Humanos va a hacer esa investigación para calibrar si los procesos con el entonces y hoy exsecretario estuvieron en orden o no”, dijo.

El secretario de Asuntos Públicos sostuvo que el referido al Departamento de Justicia y la evaluación administrativa interna son procesos distintos.

“Justicia llegará a su conclusión. Y la parte de recursos humanos, fíjate que yo no estoy adelantando si procede o no. Lo que estamos diciendo es que recursos humanos tiene que hacer una evaluación por unos aspectos técnicos de licencia, de reglamentos que tienen recursos humanos, de derechos que tienen, no solo ellos, otros empleados en el gobierno de Puerto Rico”, expresó.

Peña Payano también indicó que la División de Integridad Pública y Asuntos del Contralor del Departamento de Justicia atiende las alegaciones referidas, pero recalcó que opera la presunción de inocencia.

“DIPAC acoge, como todo proceso, las quejas o querellas que alguien alega que se cometa un asunto. Pero hay un tema de recursos humanos internos y habría que ver entonces cómo se atiende la parte de la investigación de la División de Integridad Pública de Justicia y por otro lado el asunto de recursos humanos”, sostuvo.

Sobre la renuncia de Negrón Reichard, Peña Payano reiteró que la gobernadora Jenniffer González Colón dijo que la salida le tomó por sorpresa.

“La gobernadora fue clara y franca respecto a la renuncia que le tomó por sorpresa”, indicó.

El funcionario sostuvo que la estrategia de desarrollo económico del Gobierno no depende de una sola persona y que el Departamento continúa operaciones con empleados de carrera y personal que permanece en la agencia.

“Son compañeros del DDEC que hacen excelente trabajo y algunos de ellos ya tienen puestos de carrera allí y son parte de ese equipo permanente del DDEC que ayudó y que va a ayudar a hacer esa transición”, dijo.

Peña Payano indicó además que la gobernadora evalúa candidatos para dirigir el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio.

“La gobernadora está activamente entrevistando y va a reclutar una buena persona, para dirigir el Departamento de Desarrollo Económico”, expresó.