Gobernadora detalla plan para salida del síndico en Educación
“Cada dólar que dejamos de invertir en burocracia es un dólar que podemos invertir en educación“, sostuvo Jenniffer González
Foto: Suministrada
La gobernadora Jenniffer González Colón detalló el miércoles, junto al secretario del Departamento de Educación, Eliezer Ramos Parés, el Plan de Transición aprobado por el Departamento de Educación de Estados Unidos para la salida escalonada del síndico y el traspaso de funciones fiscales al sistema público de enseñanza.
“Este es un momento decisivo para nuestro sistema educativo. Haber alcanzado un 99.9 por ciento de cumplimiento demuestra que Puerto Rico tiene la capacidad, la disciplina y el compromiso para administrar sus recursos con responsabilidad”, dijo González Colón en declaraciones escritas.
“Estamos viendo los resultados de un trabajo consistente y responsable. La creación de una Oficina de Cumplimiento dentro del Departamento fortalece nuestros controles internos, permite una supervisión fiscal más rigurosa, garantiza la rendición de cuentas y crea sostenibilidad en los procesos”, dijo Ramos Parés.
El plan establece una transición escalonada mediante la cual el Departamento de Educación asumirá progresivamente funciones fiscales críticas, con reportes recurrentes para evidenciar el cumplimiento de entregables y la continuidad de procesos de eficiencia desarrollados bajo el Comprehensive Corrective Action Plan.
La nueva Oficina de Cumplimiento asumirá funciones antes delegadas al Third Party Fiduciary Agent, entre ellas la intervención en facturas, órdenes de compra, pagos de nómina y requisiciones. Esa oficina también servirá como enlace principal ante entidades fiscalizadoras como la Oficina del Inspector General, la Oficina del Contralor y los procesos de auditoría federal.
También informó que ya fue aprobada la legislación para crear la figura del principal oficial financiero del Departamento de Educación, como parte de las medidas para fortalecer la gobernanza fiscal y asegurar la continuidad de prácticas financieras sólidas.
“Cada dólar que dejamos de invertir en burocracia es un dólar que podemos invertir en educación. Ese es nuestro norte: que los recursos lleguen al salón de clases, que impacten directamente al estudiante y que fortalezcan la experiencia educativa en Puerto Rico”, añadió González Colón.
Explicó que el Departamento de Educación también logró negociar una reducción de aproximadamente 40 por ciento en el contrato del síndico, lo que representa cerca de un millón de dólares mensuales en ahorros. Según se informó, la salida del síndico conllevará un ahorro anual de 32 millones de dólares, fondos que serían redirigidos a escuelas, salones de clases, terapias y otros servicios para estudiantes.
