Industriales premian líderes de salud y capital humano
El galardón de Líder de Salud del Año fue conferido a Gloria Amador Fernández, de Salud Integral en la Montaña
Foto: Suministrada
La Asociación de Industriales de Puerto Rico reconoció el jueves a líderes y empresas del sector de salud y capital humano durante el Industrial Core Summit: Human Resources, Health & Safety, celebrado en el Complejo Ferial de Ponce.
El Premio a la Transformación de la Salud fue otorgado a Medical Card System, mientras que la distinción en Impacto en Bienestar y Prevención recayó en Laura Domenech, oficial médica sénior y profesora asistente de Pediatría en Ponce Medical School Foundation.
En la categoría de Innovación en Salud fue reconocida Carmen Ramos de Alba, de CRA Financial & Consulting Group, y el premio de Calidad y Seguridad en Salud fue concedido a Luis Morales, de Steris Isomedix.
El galardón de Líder de Salud del Año fue conferido a Gloria Amador Fernández, de Salud Integral en la Montaña.
En el área de capital humano, el reconocimiento de Trayectoria y Legado en Recursos Humanos fue otorgado a Ivonna Pacheco, principal oficial de operaciones y de capital humano de MSSS Group.
Cristina Senquiz, gerente asociada de recursos humanos en Stryker Puerto Rico, recibió la distinción como Profesional Emergente en Recursos Humanos.
El premio en Gestión de Cambio y Transformación Organizacional recayó en Melisa De Jesús, de Great Lakes Solex Puerto Rico.
La categoría de Innovación en Gestión del Talento reconoció a Gabriel Rodríguez, gerente de socios estratégicos de recursos humanos en Stryker.
Mario Mora Varela, de Optum, recibió el galardón en Desarrollo de Liderazgo y Capacitación, mientras Nelmarie Monge, de Optum, y Ana Medellín, de TOTE Maritime, recibieron conjuntamente la distinción de Excelencia en Cultura y Compromiso Organizacional.
Durante la apertura del evento, el presidente de la Asociación de Industriales, Rafael Vélez Domínguez, dijo que el desarrollo industrial requiere atender la salud, la seguridad y el crecimiento de los trabajadores.
“La ecuación competitiva de nuestra isla exige una infraestructura empresarial ágil, pero, sobre todo, un compromiso inquebrantable con las personas”, afirmó Vélez Domínguez en declaraciones escritas.
El foro reunió a líderes empresariales, expertos y reguladores para discutir gestión del talento, salud ocupacional, cumplimiento laboral, seguridad industrial y resiliencia empresarial.
La vicepresidenta ejecutiva de la Asociación, Karen Mojica Franceschi, sostuvo que el foro fue diseñado como una plataforma de soluciones concretas para empresas y profesionales.
Uno de los temas discutidos fue una nueva política estandarizada de compensación en la que trabaja la Junta de Supervisión Fiscal, presentada por su subdirector, Arnaldo Cruz.
Según se informó, la iniciativa contempla un mercado virtual con herramientas de inteligencia artificial para evaluar destrezas, identificar brechas y recomendar capacitaciones.
El Industrial Core Summit continuará el viernes, 22 de mayo, con charlas educativas y el anuncio de los máximos galardonados en mejores prácticas de seguridad ocupacional.
