Cámara de Representantes evalúa nuevas propuestas para insertar Adultos Mayores en la fuerza laboral

El presidente de la Comisión de Bienestar Social y Adultos Mayores en la Cámara de Representantes, Ricardo ‘Chino’ Ocasio, celebró una mesa de trabajo para erradicar el discrimen, así como facilitar la incorporación de personas de la tercera edad (65 años o más) al mercado laboral.

Este junte, entre el sector privado y el gobierno persigue delinear iniciativas y propuestas que aumenten la cantidad de adultos mayores en la fuerza laboral. En estos momentos, según datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (circa 2025), alrededor de 100,000 personas de 65 años o más se encuentran trabajando en Puerto Rico. 

“Esta Cámara de Representantes tiene como una de sus prioridades mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores. Un área muy importante es el entorno laboral. Hay muchos ciudadanos de la tercera edad que pueden y quieren continuar en el mercado laboral y lo que buscamos con esta iniciativa es facilitar su integración. Agradecemos al representante ‘Chino’ Ocasio por celebrar esta mesa de trabajo que proporciona detalles de cómo alcanzamos ese objetivo de forma rápida y transparente”, expresó el Presidente Cameral, Carlos “Johnny” Méndez.  

“Esta mesa de trabajo busca pasar del diagnóstico a la acción. Queremos identificar las barreras que todavía existen y establecer soluciones concretas junto con el Gobierno, los patronos, la academia y las organizaciones que representan a nuestros adultos mayores. La política pública debe responder a una nueva realidad: cada vez más adultos mayores desean o necesitan permanecer activos laboralmente. Nuestra responsabilidad es procurar que puedan hacerlo en condiciones dignas, justas y seguras”, dijo Ocasio, quien también representa el Distrito #2 de San Juan.

Entre los participantes se encontraban la secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, María del Pilar Vélez, personal de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos, Asociación de Industriales de Puerto Rico, así como el profesores de la Facultad de Derecho de la Universidad de Puerto Rico, Universidad Interamericana de Puerto Rico y Universidad del Sagrado Corazón.

Igualmente estuvo presente representativos de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada, Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, Comisión de Derechos Civiles y la Asociación Americana de Personas Retiradas (AARP, por sus siglas en inglés), entre otros.

La mesa de trabajo constituye una segunda etapa de la investigación, dirigida a ampliar el diálogo e incorporar la perspectiva de los patronos, especialistas en recursos humanos, universidades, expertos en derecho laboral y entidades gubernamentales.

Datos del Negociado del Censo de Estados Unidos para el 2020 coloca esta población (65 años o más) en 800,000, cifra que representa el 24.3 por ciento de la población de la Isla.

Méndez, junto a Ocasio, son los autores de la Resolución de la Cámara 706 ordena investigar la realidad laboral y empresarial de los adultos mayores en Puerto Rico. La investigación procura identificar los obstáculos que enfrentan las personas de edad avanzada que desean permanecer o reintegrarse al mercado laboral, emprender un negocio o adquirir nuevas destrezas profesionales.