Gobernadora anuncia permanencia de empleados del NMEAD tras años como personal transitorio

La gobernadora Jenniffer González Colón anunció la permanencia de 29 empleados del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD), adscrito al Departamento de Seguridad Pública (DSP), quienes llevaban entre cuatro y 16 años desempeñándose bajo nombramientos transitorios.

La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) evaluó los casos y autorizó la conversión de los puestos transitorios a puestos regulares en el servicio de carrera, retroactivo al 1 de enero de 2024, en cumplimiento con la Ley Núm. 96-2023, Ley de Empleados Transitorios o Temporales en el Servicio Público.

“Esta acción responde a una visión clara de administración pública: reconocer y retener el talento que ya ha demostrado su capacidad, dar estabilidad a nuestra fuerza laboral y fortalecer las estructuras responsables de atender las emergencias. La permanencia de estos 29 empleados representa una decisión de buena administración que protege la continuidad operacional del NMEAD y asegura que el Gobierno cuente con personal experimentado para responder cuando nuestra gente más lo necesita”, expresó la gobernadora. 

Por su parte, el secretario del DSP, general, Arturo Garffer, señaló que la permanencia de estos empleados fortalece directamente las operaciones del NMEAD y reconoce años de servicio dentro del sistema de manejo de emergencias. “Nuestro compromiso es contar con el personal necesario y experimentado para cumplir nuestra misión de proteger vidas y propiedades. Estos 29 empleados han aportado significativamente a nuestras operaciones durante años, y alcanzar su permanencia reconoce ese trabajo, brinda estabilidad a nuestra fuerza laboral y fortalece el servicio que ofrecemos a nuestra gente”, expresó el funcionario.

El secretario añadió que el DSP ha mantenido comunicación con los representantes de los empleados para atender asuntos relacionados con sus condiciones de trabajo.

“También hemos escuchado y atendido planteamientos presentados por el Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias (SAME). La permanencia de estos empleados era uno de esos asuntos y hoy podemos decir que se cumplió. De igual forma, hemos trabajado otros reclamos, incluyendo la entrega de uniformes al personal. Nuestra disposición es continuar atendiendo responsablemente los asuntos que contribuyan al bienestar de nuestros empleados y al fortalecimiento operacional de nuestros negociados”, sostuvo Garffer.

Mientras, el comisionado del NMEAD, Dr. Ángel Jiménez Colón, resaltó la importancia de retener empleados con experiencia y amplio conocimiento de las operaciones de la agencia. “La experiencia de nuestro personal es uno de los recursos más importantes que tenemos. Muchos de estos compañeros han estado durante años respondiendo cuando Puerto Rico los ha necesitado. Su permanencia nos permite conservar ese conocimiento institucional, fortalecer nuestros equipos y continuar ofreciendo una respuesta efectiva ante cualquier emergencia que pueda surgir”, indicó el comisionado. 

Los 29 empleados ocupan distintas funciones dentro de las operaciones del NMEAD y, con la conversión autorizada, pasan de un estatus transitorio a formar parte regular del servicio de carrera.

Al presente, otros empleados continúan desempeñándose bajo nombramientos transitorios y el DSP informó que se encuentran atendiendo los procedimientos correspondientes para evaluar sus casos y procurar que aquellos que cumplan con los requisitos aplicables puedan ser considerados en una próxima ronda de conversiones a puestos regulares. Nuestro objetivo es continuar avanzando de manera ordenada, conforme a derecho y reconociendo la experiencia y el servicio de nuestro personal.