Cataño desembolsa Bono de Navidad a empleados municipales

El Municipio de Cataño anunció que este viernes, 21 de noviembre, estará realizando el desembolso del Bono de Navidad de mil dólares a un total de 758 empleados municipales que cumplieron con los requisitos establecidos en ley. La inversión total asciende a $758,374.93.

El alcalde Julio Alicea Vasallo enfatizó que la capacidad del Municipio para cumplir puntualmente con este compromiso surge de un año marcado por disciplina fiscal, reestructuración administrativa y la ejecución de proyectos tangibles para la comunidad.

“El Bono de Navidad no es un premio: es un derecho de cada empleado que cumple con los requisitos. Pero para poder cumplir con responsabilidad, un municipio tiene que estar ordenado, tener sus finanzas claras y tomar decisiones correctas. Hoy Cataño está en esa posición. Después de un año de avances reales para nuestro pueblo, podemos cumplir con la ley de forma responsable y sin afectar la estabilidad del Municipio”, afirmó el alcalde.

Según la administración municipal, durante el año 2025 completó iniciativas clave que forman parte del plan de trabajo de la nueva gestión, como la optimización de servicios esenciales, la reorganización operacional en varias dependencias, el inicio y continuidad de importantes proyectos de infraestructura, mejoras a instalaciones recreativas y deportivas, y la recuperación de espacios comunitarios para miles de residentes.

Asimismo, la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, el fortalecimiento de la transparencia administrativa y la gestión fiscal responsable permitieron estabilizar las operaciones y atender obligaciones pendientes heredadas.

“Hemos tenido un año de trabajo intenso, prudente y encaminado a devolverle a Cataño la eficiencia que merece. Poder cumplir con el Bono de Navidad significa que estamos manejando los recursos públicos con responsabilidad, sin improvisaciones y siempre velando por la seguridad laboral de nuestros empleados”, añadió Alicea Vasallo.

El Municipio reiteró que la entrega del bono será procesada automáticamente para los empleados que cumplieron con los requisitos, siguiendo los criterios establecidos en ley y asegurando un desembolso eficiente y ordenado.